IT産業（サッポロバレー）の人材確保

言及田中昭男君（議員）　2002-03-01

雇用をめぐる現況は，このような流れの中，大きな変化を生じており，従来型の終身雇用制は形を変えつつあると考えられます。

特に，ここ１年来，大企業を中心として大規模な早期退職が進められるなど，ＩＴ関連産業の例を見るまでもなく，主たる生計層である高年齢者を中心とした雇用調整が進み，現状では一段と厳しさが増しております。

このような中，国は，雇用保険，各種助成・支援制度の充実とあわせ，平成１１年度から平成１３年度までの３カ年にわたる事業として，特に中高年齢層を中心とした中途離職者などに対する一時的な雇用の場の確保に向けた緊急地域雇用特別交付金事業を実施したところでありますが，引き続き，平成１４年度から平成１６年度まで３年間延長し，緊急的雇用の場の創出・確保に取り組む方針と聞いております。

議論小林郁子君（議員）　2002-03-01

しかしながら，環境文化都市の本来の姿は，このような環境保全の取り組みに終わるものではなく，環境保全にかかわる研究開発の文化を根づかせることにあります。

札幌市は，早くから情報関連産業に着目し，エレクトロニクスセンターに多大な投資をした結果，今日の本市にふさわしいＩＴ関連産業の振興があると考えます。

同様に，環境問題の解決に企業の果たす役割は大きく，環境保全関係の技術開発，製品化に取り組む企業との連携，支援体制をつくることを重点的に実施することが重要となっています。