IT産業（サッポロバレー）の人材確保

議題石川敏也（理事者）　2021-07-01

今後は、引き続きその魅力を発信するとともに、市内企業によるオリジナルコンテンツ開発や様々な分野とのマッチングを支援してまいります。

２点目のＩＴ人材の育成についてでありますが、今般のコロナ禍でも非接触型のサービスの創出など、デジタル技術が生活や経済を前に進める大きな力となっており、これを担う人材育成の取組をさらに強力に進めていく必要があるものと認識をいたしております。

そこで、今年度は、みらいＩＴ人材育成事業の予算を倍増いたしまして、大学生や若手エンジニアを新たに対象とすることで、未来の産業界を牽引する人材の育成を加速させてまいります。

言及秋元克広（理事者）　2021-09-17

また、国内外の活力を取り込む街の実現に向けた施策につきましては、新しい札幌の玄関口である札幌駅交流拠点とその周辺街区の市街地再開発の事業化を官民共同で進めるなど、まちのリニューアルに向けた取組の強化を図りました。

次に、産業分野の人材を育む街の実現に向けた施策につきましては、さっぽろ連携中枢都市圏内の中小企業を対象としたインターンシップや、海外の高度ＩＴ人材の定着に向けたセミナー等を実施したほか、企業版ふるさと納税制度を活用した奨学金の返還支援制度を創設するなど、さっぽろ連携中枢都市圏内における就労者の拡大や地元定着に対する支援を行いました。

これらの取組のほか、新型コロナウイルス感染症への対応として、新型コロナウイルス対応支援資金の創設により、市内中小企業等向けのセーフティネットを拡充したほか、営業時間の短縮要請等に協力した飲食店等に対して協力支援金の支給を行うなど、中小事業者等の事業継続の支援に取り組みました。

議題村上ゆうこ（議員）　2021-10-28

昨年度から延期となっているサッポロ割は、宿泊業以外の観光関連事業者の支援にもつながるため、幅広く行き渡らせることが重要だが、ウィズコロナの中でどう実施するのか。

みらいＩＴ人材育成事業について、これまでの取組を継続・発展させることで、イノベーティブな人材を育成するとともに、市内定着を促進し、地域経済の成長につなげることが重要だが、どのように展開していくのか。

ものづくり企業に対する環境エネルギー分野の補助事業について、制度創設から数年が経過し、支援を続ける中で見えてきた課題もあると考えるが、どのように対応しているのか。

議題森山由美子（議員）　2021-10-28

奨学金返還支援事業については、単に返済負担の軽減だけでなく、中小企業の人材確保にもつながるため、多くの若者が札幌に住み続けるよう発展させていくこと。

ＩＴ人材の育成については、札幌の未来を牽引する若い世代のチャレンジを支援して、地元への定着を図り、本市経済の持続的な成長に結びつけていくことを要望します。

コロナ禍における企業誘致については、ウィズコロナの視点から、多様な働き方やデジタル技術の活用を踏まえ、本社機能の移転や地方分散の動きを的確に捉えた企業誘致活動に力を入れていくこと。