IT産業（サッポロバレー）の人材確保
industry-03 2021年 対象語: IT人材／IT関連産業／Rapidus／ラピダス／ラピダス社／北海道バレー構想／次世代半導体 ← 一覧へ
この年に、この話題を議論していると判定した発言 5 件（議題 4／触れている 1）
下の引用は判定の根拠になった文です。運営者が決めた規則による判定なので、読んで確かめてください。
議題 藤田稔人
２点目に、ＩＴ人材の育成について伺います。
議題 石川敏也
２点目のＩＴ人材の育成についてでありますが、今般のコロナ禍でも非接触型のサービスの創出など、デジタル技術が生活や経済を前に進める大きな力となっており、これを担う人材育成の取組をさらに強力に進めていく必要があるものと認識をいたしております。
触れている 秋元克広
次に、産業分野の人材を育む街の実現に向けた施策につきましては、さっぽろ連携中枢都市圏内の中小企業を対象としたインターンシップや、海外の高度ＩＴ人材の定着に向けたセミナー等を実施したほか、企業版ふるさと納税制度を活用した奨学金の返還支援制度を創設するなど、さっぽろ連携中枢都市圏内における就労者の拡大や地元定着に対する支援を行いました。
議題 村上ゆうこ
みらいＩＴ人材育成事業について、これまでの取組を継続・発展させることで、イノベーティブな人材を育成するとともに、市内定着を促進し、地域経済の成長につなげることが重要だが、どのように展開していくのか。
議題 森山由美子
ＩＴ人材の育成については、札幌の未来を牽引する若い世代のチャレンジを支援して、地元への定着を図り、本市経済の持続的な成長に結びつけていくことを要望します。