IT産業（サッポロバレー）の人材確保

続いて、みらいＩＴ人材育成事業については、小・中・高生段階からの人材育成が、将来のＩＴ産業の担い手確保のため、重要であることから、産官学が連携し、積極的に取り組むことを求めます。

本年１月の通常国会に提出されたものづくり基盤技術の振興施策、いわゆるものづくり白書において、デジタル人材の育成に向けた地方自治体のユニークな取組として、札幌市のＳＡＰＰＯＲＯ　ＡＩ　ＬＡＢでのＡＩ人材育成や、企業、大学との連携により、小・中・高・大学生の各段階に応じたデジタル人材を育成するみらいＩＴ人材育成事業が取り上げられておりました。

これまで、本社機能移転に対する補助制度を設け、通勤時間の短さや都市と自然の調和といった優位性を打ち出しながら積極的な誘致活動を展開してまいりましたが、これらに加え、昨年度からは、みらいＩＴ人材育成事業を立ち上げ、企業、大学との連携による寄附講座の開設や、児童生徒を対象としたプログラミングの学習機会を提供して、人材育成にも力を入れているところであります。

ＧＩＧＡスクール構想における市立高校の取組は、時代が求める先進的な知識、技術を高等教育に取り入れ、人材育成を図る取組であり、義務教育から高校まで切れ目なく将来のＩＴ人材を育成し、札幌の地域産業の生産性向上と競争力強化につながっていく極めて重要な教育であり、関連する関係部局とともに連携し、展開すべきと考えます。

次に、新たな日常におけるＩＴ人材の確保について伺います。

次に、新たな日常におけるＩＴ人材の確保についてであります。