出資団体の経営と遊休資産の活用（見えにくい歳出と眠る資産）

議題横山光之君（議員）　2003-05-29

その結果，複数の常任委員会にまたがる横断的な問題や，特に重要と思われる課題について，集中的に審議することを目的として調査特別委員会を設置すべきであるとの合意に達したものであります。

…に，現在，国において議論されている地方交付税，補助金，税源移譲のいわゆる三位一体改革の動向が将来にわたる本市の行財政運営に大きな影響を与えること，また，多くの地方自治体においては，出資団体の経営悪化が表面化するなど公費投入のあり方についてさまざまな議論がなされている中，本市においても，出資団体のあり方等について早急に検討すべきとの認識に立ったこと，さらには，一向に歯どめの…

以上，決議案の提案趣旨を申し述べましたが，決議案３件に対する議員各位のご賛同をお願いし，提案説明を終わります。

言及上田文雄（理事者）　2003-07-23

コンサドーレ札幌あるいはファイターズへの支援についてのご質問に続いて，札幌交響楽団への支援のあり方等についてのご質問でございます。

…ポーツ，芸術・文化に対する高いご見識に対して私は敬意を表するものでございますけれども，札幌交響楽団に対する支援につきましては，これまでも，補助金の交付だけではなくて，札幌市や札幌市芸術文化財団，ＰＭＦ主催の数多くのコンサートに出演をしてもらうという機会を設けたり，あるいは広報さっぽろなどに定期演奏会の案内を掲載するなど，各種のＰＲに努めてまいりました。

また，札幌コンサートホールを演奏会場として確保するなど，さまざまな側面から支援を行ってきているところでございます。

言及松浦忠（議員）　2003-10-28

札幌振興公社から，現在，給料と称する報酬はいただいていませんけれども，賞与だけは受け取っております。

この方は，昭和５８年に助役を辞して，その後，札幌振興公社の社長や，あるいはまた，札幌都市開発公社の社長などを続けたわけでありますけれども，振興公社の社長をやめても８１歳までずっと振興公社から，報酬，いわゆる給料をもらっておりました。

８１歳のときに，初めて，ちょっと気が引けたかどうかわかりませんが，給料はやめて，今度は賞与だけもらうということになって，現在も続いております。

議論井上ひさ子（議員）　2003-12-03

外郭団体へ天下りした幹部職員の報酬については，市職員の再就職に関する取扱要領の上限額が局長職で年７２０万円，部長職は６３０万円などと定められていますが，市長や助役，収入役は規定がなくて青天井になっていることについて，いかがお考えか。

しかも，要領で決められていても，札幌振興公社や都市開発公社，副都心開発公社など，５団体６人は，この基準を超えて報酬が支払われていますが，市長はいかがお考えか。

このような要領が，実質的には報酬の最低基準になり，これを超える元幹部が出てくる要因と考えますが，いかがか。