外国人材の受け入れと多文化共生

さらに、公共交通ネットワークの確保対策として、バス路線の維持に関する補助を引き続き実施するとともに、廃止路線での代替交通等の導入や、バス運転手の確保支援について、外国人材の受入れも視野に入れながら進めてまいります。

このため、今後は、外国人材の受入れや自動運転の調査研究といった新しい取組に着手するとともに、行政とバス事業者の将来的な協働の在り方についても協議を行い、市民が安心して暮らせる公共交通ネットワークの実現を目指…

加えて、生産性の向上につきましては、引き続き、働き方改革やデジタル技術の活用に対する支援を進めるとともに、人手不足対策として新たに外国人材の受入れ促進にも取り組んでまいります。

次に、外国人材の採用促進に向けた取組についてです。

◎副市長（石川敏也）　私からは、大きな２項目め、大和ハウスプレミストドームの活用促進について、そして、３項目め、外国人材の採用促進に向けた取組についてお答えを申し上げます。

バス事業者における外国人材の受入れに当たっては、文化の違いによる生活上の困難に対し、サポートを行うなど、働ける環境を整えることが必要だが、本市はどのように支援を行うのか。

新規人材の確保や外国人材の受入れについては、丁寧に取り組むよう求めます。

外国籍市民の社会参画促進については、多文化共生を目指し、社会全体で相互理解が進むよう取り組むことを要望いたします。

…業者・行政の協働でつくるまちと暮らしを支える持続可能な公共交通ネットワークを掲げ、その実現に向けた取組として、バス路線の再編による運行の効率化、乗合バス路線維持補助金の拡充のほか、外国人材も含めた運転手確保に向けた取組、連節車両の導入検討、自動運転に関する検討など、新しい取組も定められたところであります。

札幌市においても、多文化共生・国際交流基本方針で、だれもがつながり伝えあえるまち、みんなが安心してくらせるまちといった目標を掲げ、多様な価値観の共存に取り組まれているなど、ＤＥＩを推進していると考えているとこ…

これまで、札幌市では、女性やシニア世代の方をはじめとした就職支援を行い、多くの方々にご活躍いただいているほか、今年度からは、特定技能外国人を初めて雇用する中小企業に対しまして、入国前から採用後まで、伴走型の支援を実施しているところでございます。

質問の第１は、多文化共生社会と排外主義についてです。

まず、私の政治姿勢についての１項目め、多文化共生社会と排外主義についてお答えをいたします。

札幌市は、多文化共生を掲げていることなどから、多種多様な意見を十分に尊重した上で、通称チ・カ・ホにおける利用承認を行っていただきたいと要望いたします。

分断や対立につながりかねない議論が増加している昨今の社会情勢を踏まえた上で、多文化共生施策をはじめとする誰もが安全・安心に暮らすことのできるまちづくりに、本市としても取り組まれていくことに期待をします。

加えまして、多文化共生の観点からは、外国籍市民に対する日本語習得支援のほか、互いの文化や風習の違いを知り、地域の実情を踏まえて相互理解を深める取組をより一層進めることで、多様性と包摂性のある、誰もがつな…

今年３月には、バス事業者及び特定技能外国人に対する支援機関と連携をいたしまして、外国人運転手育成のモデル事業を開始したところでもあります。